Apie mus

Namų priežiūros paslaugų lyderiai Europoje bei Azijoje
Įkurta 2011 m. Prancūzijoje ir 2019 m. Lietuvoje. Visoje Europoje šiuo metu turime daugiau nei 3 milijonus užsiregistravusių narių.
Daugiau nei 50 darbuotojų (produkto kūrėjai, pardavimai, klientų aptarnavimas ir kt.)
Lyderiaujančios vaikų priežiūros platformos (Findababysitter) įsigijimas Jungtinėje Karalystėje bei namų pagalbos platformos Honkonge (Helperchoice)
Paslauga teikiama 16 Europos šalių (Italijoje, Ispanijoje, Jungtinėje Karalystėje ir kt.) ir Azijoje (Honkonge, Singapūre)

Kaip viskas prasidėjo?

Įkurta 2011 m. Benjamin Suchar ir Jessica Cymerman, Yoopies dabar yra pirmaujanti namų paslaugų platforma Europoje. Viskas prasidėjo, kai Benjaminas asmeniškai susidūrė su iššūkiu greitai susirasti patikimą auklę. Tuomet jis kartu su Jessica Cymerman, keturių vaikų motina, įkūrė Yoopies, siekiant padėti tėvams rasti kokybiškus vaikų priežiūros sprendimus, vengiant brangių agentūrų mokesčių.

"Yoopies", įsikūrusi Paryžiuje ir veikianti 19 Europos ir Azijos šalių, dabar yra lyderiaujanti namų priežiūros platforma, kurioje galima rasti ne tik auklę, bet ir priežiūrą gyvūnams, korepetitorius, namų tvarkytojus ar slaugytojus artimiesiems. Siekiant padėti įmonėms subalansuoti darbuotojų asmeninį bei profesinį gyvenimą, Yoopies pasiūlė sprendimą - YoopiesAtWork.

Tuo tarpu, nauja Worklife platforma siūlos įmonėms visapusišką sprendimą, apjungianti visas įmonės siūlomas naudas darbuotojams vienoje vietoje.

Mūsų tikslas – tapti pasauliniais lyderiais, siekiant užtikrinti darbuotojų gyvenimo kokybę darbe bei pasirūpinti, jog paslaugos būtų patikimos, įperkamos ir lengvai prieinamos.

L’equipe Worklife

Mus jungiančios ir vedančios į priekį vertybės

RŪPESTIS
Norime, kad gerovė darbe būtų prieinama kuo daugiau žmonių. Esame savo darbui atsidavusi komanda, siekianti padėti visiems atrasti darbo ir šeimos balansą.

Mūsų įsipareigojimas atsispindi mūsų komandos dvasia ir savitarpio pagalba, taip pat dėmesys skiriamas mūsų darbui ir misijoms.
SMALSUMAS
Mes norime mokytis iš savo klientų, vartotojų ir kolegų, kad sukurtume neįtikėtiną vartotojo patirtį.

"Kodėl" arba "Kaip" yra žodžiai, kurie lydi mūsų darbo dienas bei kuria mūsų įmonės viziją.
iššūkis
Mūsų komanda yra dinamiška, iniciatyvi ir pasirengusi pasinaudoti galimybėmis be jokių apribojimų, siekiant pranokti save.

Kiekvienas žmogus yra savarankiškas ir nedvejodamas prisiima daugiau atsakomybės vykdyti savo misijas. Worklife ambicija: tapti gyvenimo kokybės gerinimo darbe lyderiais pasaulyje!
62
Darbuotojų
11
Tautybių
30 metų
Vid. amžius
52%
Moterų